Manager à distance des télétravailleurs

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Des études ont démontré que le télétravail augmente la productivité. Encore faut-il qu’il soit bien cadré. En effet, manager les télétravailleurs, c’est manager à distance et cela fait appel à des outils de pilotage et des attitudes spécifiques. Cette formation vous aidera à mieux manager vos télétravailleurs et à renforcer la relation professionnelle avec eux.

Public concerné
Managers, dirigeants

Prérequis
Aucun

Effectif
Minimum 5,
maximum 8

Durée
1 jour

Prochaines sessions
19 septembre 2017
8 février 2018
26 septembre 2018

Tarif
650 € TTC

Votre contact
Nadine Michely
infos@anapa-conseils.fr
06 16 70 35 91

Bulletin d’inscription
à télécharger ici

  Objectifs Pédagogiques

A l’issue de la formation, le participant devra être capable :

  • D’appréhender la dimension juridique
  • D’évaluer les changements dans l’organisation du service.
  • De mettre en œuvre les moyens humains et organisationnels pour optimiser le télétravail.

Programme

  • Définition et cadre juridique
  • Avantages et freins au télétravail
  • Les changements dans le service
  • La communication au sein de l’équipe
  • Les outils managériaux indispensables
  • Les reportings
  • Choisir les bons moyens de communication

Méthodes pédagogiques

  • Support remis au stagiaire
  • Présentation d’un diaporama
  • Apports didactiques
  • Mises en situation
  • Elaboration d’un plan d’action

Evaluations

  • Exercices sur les points clefs en individuel ou binôme
  • Evaluation à chaud de la formation par questionnaire
  • Elaboration d’un plan d’action

maj 27 août 2017