Mieux travailler, mieux être

TélétravailNécessité de toujours s’adapter à l’entreprise.

Tout change très vite, l’adaptation est aujourd’hui de rigueur, particulièrement dans le monde du travail. Les nouveaux modes d’organisation telles que le télétravail vont se répandre à grande vitesse et nous devons l’anticiper, l’organiser, le mettre en oeuvre. Les nouvelles technologies sont à la base de ces changements. Outre le télétravail qui est devenu une nécessité absolue et dans lequel toutes les parties y trouvent finalement leur compte, ces nouvelles technologies ont eu pour conséquences une pression de la (fausse) urgence et nous ne savons parfois plus où donner de la tête.

Il n’est donc pas étonnant, dans ce contexte changeant qui perturbe nos modes de fonctionnement, que la formation, le conseil, l’accompagnement et le coaching aient le vent en poupe.

Voici les solutions dont nous disposons pour améliorer ou débloquer les situations professionnelles ?

Le coaching individuel
Si le coaching a, depuis quelques années, autant de succès, c’est bien parce que nous vivons dans une ère de changements rapides, de fausses urgences générant pression, d’autonomie et de responsabilités parfois vertigineuses. Tout ceci accru par de nombreux canaux d’entrées d’informations qui les dispersent… et nous dispersent. Mais c’est aussi parce que nous avons l’exigence, bien-fondée, de vouloir nous épanouir dans notre vie professionnelle : faire du bon travail dont nous pouvons être fier et ceci dans une ambiance conviviale. En savoir plus

La formation
La formation est indispensable pour faire face à ces évolutions constantes qu’exigent les entreprises. Formatrice diplômée et expérimentée, je vous propose des sessions interentreprises ainsi que des formations adaptées et personnalisées à votre entreprise. Nous organisons aussi des sessions de formation individuelles.
Domaines : organisation, gestion du temps, pédagogie, communication interpersonnelle, télétravail.
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Le télétravail

De par les changements de management radical qu’il occasione, le télétravail touche l’ensemble de l’entreprise, des services des ressources humaines, du service juridique jusqu’au télétravailleur et son service tout entier en passant par son manager.
A tous niveaux, Anapa Conseils vous aide à mettre en place ce dispositif d’aujourd’hui et de demain qu’est le télétravail.
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Maj 4 fev 2017